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1.負(fù)責(zé)對接財務(wù)圖表類相關(guān)數(shù)據(jù)需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)需求分析及落地跟進(jìn)，包括：數(shù)據(jù)口徑、加工規(guī)則、圖標(biāo)呈現(xiàn)樣式等。
2.負(fù)責(zé)部分業(yè)務(wù)線財務(wù)分析體系建設(shè)，通過指標(biāo)體系設(shè)計建設(shè)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)監(jiān)測、分析、預(yù)警、指導(dǎo)。
3.洞察業(yè)務(wù)需求，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，進(jìn)而精準(zhǔn)的轉(zhuǎn)化為BI需求。通過持續(xù)的收集用戶反饋，優(yōu)化看板，提高用戶滿意度。
4.負(fù)責(zé)指標(biāo)的建模設(shè)計
5.參與數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)安全方面的工作，確保數(shù)據(jù)的合規(guī)性。
6.持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷提升自身在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的專業(yè)知識。
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1.必備條件1：具有財務(wù)相關(guān)實施項目經(jīng)驗，至少實施過1個財務(wù)相關(guān)項目或者指標(biāo)體系搭建項目，熟悉各類財務(wù)指標(biāo)、科目等財務(wù)基礎(chǔ)知識。
2.必備條件2:熟悉數(shù)倉分層架構(gòu)，至少參與過一個數(shù)倉建設(shè)項目。
3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和編程語言，如SQL、Python等。
4.具備良好的溝通能力，能夠與不同背景的團(tuán)隊成員進(jìn)行有效溝通。
5.對業(yè)務(wù)理解敏銳，能夠?qū)?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)價值。
6.有團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效工作。
7.長期穩(wěn)定、抗壓。

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1. 參與公司數(shù)據(jù)湖的建設(shè)，做過數(shù)據(jù)湖實施；

2. 參與數(shù)據(jù)湖的離線分析開發(fā)，編寫HSQL進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載（ETL）；

3. 對現(xiàn)有Hive查詢進(jìn)行性能分析和優(yōu)化，提高查詢效率；

4. 支持?jǐn)?shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持。

5. 參與數(shù)據(jù)治理和質(zhì)量管理，確保數(shù)據(jù)湖中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可靠性；

1. 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機科學(xué)、信息技術(shù)等計算機相關(guān)專業(yè)；

2. 工作經(jīng)驗：至少2年及以上數(shù)據(jù)湖建設(shè)經(jīng)驗，參與過數(shù)據(jù)湖的離線分析開發(fā)工作，有星環(huán)大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

3. 技術(shù)能力：

(1) 熟悉Hive的使用，能夠編寫高效的HSQL查詢語句；

(2) 理解Hive的內(nèi)部原理，有Hive優(yōu)化經(jīng)驗，能夠針對復(fù)雜查詢進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)；

(3) 有實際的數(shù)據(jù)湖開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗，能夠處理大規(guī)模數(shù)據(jù)集；

(4) 有實際的指標(biāo)明細(xì)層設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；

4. 個人素質(zhì)：

(1) 具備良好的邏輯思維能力，能夠獨立分析和解決問題；

(2) 有一定的抗壓能力，能夠接受項目緊張時期的加班；

(3) 良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作。

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1.產(chǎn)品規(guī)劃：制定數(shù)據(jù)門戶短期和長期規(guī)劃，開展圍繞治理中心、應(yīng)用中心的產(chǎn)品功能設(shè)計，原型設(shè)計，拉通數(shù)據(jù)、模型、應(yīng)用、工具的上架、展示、申請、供給全鏈路。
2.機制引領(lǐng)：搭建數(shù)據(jù)門戶的運營機制，支撐數(shù)據(jù)、模型、場景在公司內(nèi)外部的共商共建共享，形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)資產(chǎn)運營閉環(huán)管理機制，助力數(shù)據(jù)交易和價值釋放。
3.平臺建設(shè)與持續(xù)迭代：主導(dǎo)數(shù)據(jù)門戶功能設(shè)計，融入自然語言查詢、AI 輔助分析等新技術(shù)；建立運營監(jiān)控體系，性能監(jiān)控體系，定期優(yōu)化迭代，保障平臺高可用、高性能運行，滿足用戶多樣化需求。
4.安全合規(guī)體系構(gòu)建與維護(hù)：依據(jù)國內(nèi)外數(shù)據(jù)安全法規(guī)，和公司數(shù)據(jù)分級分類權(quán)限控制策略；定期開展安全審計與風(fēng)險評估，及時更新防護(hù)措施，確保平臺全流程符合法規(guī)要求，杜絕數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險。
5.用戶服務(wù)與生態(tài)協(xié)同：為業(yè)務(wù)用戶定制培訓(xùn)方案，提升數(shù)據(jù)使用技能；搭建多渠道反饋機制，快速響應(yīng)需求并優(yōu)化服務(wù)；打破部門壁壘，推動跨部門數(shù)據(jù)共享，構(gòu)建高效協(xié)同的數(shù)據(jù)生態(tài)。
6.技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)與管理：統(tǒng)籌開發(fā)、運維、數(shù)據(jù)運營等團(tuán)隊，明確分工與考核標(biāo)準(zhǔn)；制定個性化培養(yǎng)計劃，組織技術(shù)研討與經(jīng)驗交流，激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新活力，打造高績效數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉建筑相關(guān)專業(yè)理論及業(yè)務(wù)流程知識，數(shù)據(jù)門戶、數(shù)據(jù)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通表達(dá):較強的溝通表達(dá)能力，善于呈現(xiàn)和交流，并與人合作;具備高層溝通的能力或潛質(zhì);
3、運營思維:系統(tǒng)運營的思維和意識，較好的適應(yīng)和應(yīng)對改變的能力;較強的組織協(xié)調(diào)能力；
4、學(xué)習(xí)能力:較強持續(xù)改善和成長的意愿的能力，善于自主思考和創(chuàng)新;
5、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式，具備技術(shù)專研精神踏實肯干，以客戶為中心，關(guān)注交付結(jié)果和達(dá)成客戶期望，具備奮斗者精神且有長期規(guī)劃;

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